2020년 공무원 봉급표

 

2020년 공무원 봉급표 및 수당 봉급 인 상 되 면은?

2019 년 보다 무려 !!

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​2019년도 작년 에도 9급공무원 경쟁률이 사상 최대로 높은 경쟁률 을 자랑 하며 마무리 를 했습 니다. 그런데 지금은 더 많은 9급공무원 지원자 들이 늘어나고 있으며 평생 직장 이라는 수식어 보다는 안정적인 직업 9급 공무원 7급 공무원 시험을 보는 분들 이 계속적 으로 참여 하고 있으며 요즘 뭐하세요 ? 라고 직업 을 물어보면 주위에서도 공무원 준비 중입 니다. 라고 말하는 분들이 계속적 으로 늘어 나고 있는 데요.

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그 이유에 대한 답변 을 먼저 드리 자면 정년 보장

그리고 2019년 공무원 수당 및 봉급표 보다 무려 2.8% 를 인상 을

합니다. 그리고 공무원 을 채용 을 늘리고 예산 도 늘리 자는

방안 으로 공무원 인건비 를 5.3% 증가 한 39조원 을 정부 에서

예산 편성 을 했죠.

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그렇 다면 과연 얼마나 오르는지 살펴 보도록 하겠 습니다.

세전 평균 연봉 은 이전 해 보다 무려 ! -> 96 만원 UP 되었 습니다.

아래 표를 통 해서 살펴 보신다면 조금 더 이해 가 빠르 지 않을 까 싶은 데요.

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2020년 일반직 공무원 봉급안 입니다.

일반직 에 포함하는 9급 공무원 1호봉 부터 시작 해서 차례로

나열 을 했습 니다.

 

 

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9급 공무원 월 실수령액 을 살펴 보면은

1호봉 합격 기준으로 초임 월급 : 1,638,600 won

1호봉 7급 초임 월급 : 1.874.700 won

1호봉 5급 초임 월급 : 2,532,400 won

으로 받게 된다고 보시면 됩니다.

그런데 여기자 마무리 가 되는게 아니라 복지 햬택 및

보수 야근수당 추가 수당 까지 보면 은 이야기 가 달라 집니다.

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공무원 보수 체계 입 니다. 봉급 + 기본 수당등 18종 이 추가 가 되고 있으며

실비 변상등 4종 까지 모두 포함 이 된다면 이야기는 달라 지죠.

최고 의 혜택 은 연금 및 안정적 으로 다닐 수 있다는 최대 의 장점 입니다.

 

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그외에도 지급 등급 및 성과 상여금 부터 시작 을

한다면 지급 액 기준 및 S등급 으로 해서 C등급 같이

기업 형식의 보너스 와 같이 지급이 된다 고 보시 면 됩 니다.

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그런데 뉴스 에서 이런 이야기 가 많이 들리죠?

최저 임금이 179만원인데? 외 공무원 월급 은 ? 163만원?

이상 하다고 말씀 하시는 분들이 있는 데요.

 

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실제로 는 그게 아니라는 + 복지 + 수당 + 혜택

금액은 190만원 이 넘어가게 됩 니다.

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또한 작년에 비해서 업무성 과가 높다고

나온 다면 170% 까지 한번 더 연말 이나 지급이

된다고 보시면 되겠 죠.

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그렇지만 모든 공무원 이 이렇게

성과 지급액을 받는건 아닙 니다. 합이 있다 면

감점 기준도 있겠 죠? 실근무 2개월미만 -> 음주 운전 , 금풍 , 향웅 수수

병가 및 출산 휴가를 제외 하면은 감정의 대상 이 됩니다.

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그런데 여기서 !!!

두번째 사항을 보시게 되면은 특별한 제도가

있습니다. 통장 보호법이라는 문구가 보이시나요?

공무원만 가입이 가능한 카드 입니다. 하나은행에서

발급이 가능하며 소방공무원 , 검찰공무원 대상하는 카드

 

여기에 휴가 보너스까지 더한 다면 6년차에는

무려 21일이나 추가 가 되고 !!

자녀 돌봄 휴가 도 지원 이 된다면 포상휴가까지

연결이 됩 니다.

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3번째 수당만 봐도 눈치 를 보지 않고 육아 휴직 부터

산후 조리 및 여성은 물론 남성 까지도 육아 휴직 이 가능 하죠.

일반 기업 에서는 만들기는 했지만 제대로 사용하는 경우 는

많지 않습 니다.

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4번째 복지 포인트 + _ + 복지포인트를

통해서 여러가지 상품 을 구매 가 가능합니다.

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아직 끝나지 않는 54번째 포인 트

항공사 마일 리지 : 해외 출장 및 적립 을 하게 되면

3만 마일 이하 만 가지도도 이제는 일본 이나 중국에

여행 을 갈 때 사용도 가능 하며 현금으로

구매 도 할 수 있습니다.

 

바로 직전 포스팅 에서 2020년 공무원 보수 인상 율 2.8%를 공무원 봉급표 대비 2.9%~ 3.1% 인상 정도로 예상 했었는데요. 이번 에 봉급표 대비 3.2% 인상 으로 나온 신문기사를 검토해 본 바, 신빙성 이 있어서 바로 포스팅 합니다.

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공무원 보수 2.8% 오른 다…2020 공무원 봉급표

 

2020년 공무 원 보수가 전년 대비 2.8% 인상 된다. 인사혁신처는 2020년 공무원 처우 개선 및 국민접점·현장공무원 등의 사기 진작 을 위한 수당조정 등의 내용 을 담은 ‘공무원 …

 

신문기사 에서는 공무원 보수 2.8% 인상 을 다루 면서 2020년 공무원 봉급표를 포함 하고 있는 데요. 현재, 해당 기사 에서 인용 했다고 나와 있는 '공무원 보수규정'은 아직 개정안 을 확인할 수 없어 서 해당 기사에 나온 봉급표를 다음 과 같이 인용 합니다.

 

 

다만, 이 봉급표 를 그대로 신뢰 하기 에는 의문 이 있어서 해당 자료 상에 나온 봉급표 를 다음과 같이 분 석해보 았습니다.

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먼 저, 2019년 공무원 봉급표 입니다.

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다음 으로 이번 에 신문 기사 에서 확인한 2020년 공무원 봉급표 입니 다.

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다음 으로 2019년 대비 2020년 인상 금액 입니다.

 

 

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위 인상 금액 을 2019년 봉급 으로 나눠 본 2020년 봉급 인상율 입니다.

모든 호 봉 구간에서 3.2% 인상 을 확인할 수 있습 니다.

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모든 직급 및 호봉 구간 에서 동일한 인상율 이 나타 나며, 해당 인상 율 이 보수 대비 2.8% 인상 에 따른 실제 봉급 표 개정 사항을 충족 하는 범위 내라 는 걸 감안 하면 위 봉급표는 신뢰할 수 있을 것으로 보입 니다.

 

이걸로 공무 원 보수 규정 개정 (안)이 공표되기 전 까지 2020년 공무원 보수 실제 인상율 에 대한 궁금증 은 좀 해소 되지 않았나 싶습 니다.

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다만, 안타까운 점은.. 호봉표 를 좀 미리 인사 혁신 처 홈페이지 등에 공개해주면 좋을 텐데, 이렇게 신문기사를 보고서 확인하는 게 조금 쓸씁 합니다.

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기자들 에게는 먼저 공개 하면서 실제 호봉 을 적용 받는 직원들 에게는 나중에 알려주는 이유 를 모르 겠습니다.

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내용이 너무 기셨 으면 각설 하고, 바로 아래의 호봉표 를 참조하시면 되겠 습니다.